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集團要聞

2025-07-09

高溫堅守顯擔當,夏送清涼沁人心

炎炎夏日送清涼,絲絲關懷沁人心。2025年7月9日,集團公司工會赴環投項目工地、能碳平臺現場、三環科技公司、電子研究院車間、國體公司、沛縣大屯醫院、光伏電站、國新生物質公司等一線崗位開展“夏送清涼”慰問活動,為高溫下堅守崗位的職工送去防暑降溫物資,傳遞集團黨委和…

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集團公司黨委副書記、總經理楊韌赴國投環能合肥分公司調研

2023-02-17 3473


2月15日,集團公司黨委副書記、總經理楊韌帶隊赴國投環能合肥分公司就生產運營情況進行調研,集團公司財務融資部及國投環能公司相關負責人參加調研。

調研過程中,楊韌與合肥分公司部分干部職工分別進行了談心談話,詳細了解了公司在生產運維、經營管理方面的實際情況、存在的問題及需求,激勵大家立足本職崗位,積極履職盡責,不斷強化擔當作為,進一步激發干事創業激情。

針對下一步工作目標和發展規劃,楊韌提出三點要求:一是統籌各電站運維實際,科學降本增效。公司要清醒認識降本增效不是簡單的降低費用一刀切,而是要細化工作思路,拿出科學、可行的工作舉措,提升經營發展效率和效益。二是充分發揮現有團隊力量,有序拓展新能源市場。公司要建立健全市場開發管理機制,形成行之有效的管理制度;要充分發揮公司現有團隊的技術優勢,從符合集團公司新能源產業發展的戰略方向入手,加強政策研究、跟進市場動態,用市場化發展的思維破局資源換產業的現狀,從而打開集團公司在安徽及周邊區域新能源市場開發的新局面。三是加強溝通交流,暢通信息渠道。合肥分公司作為集團公司能源新能源板塊在安徽區域的橋頭堡,要打開工作思路,在國投環能公司的統籌部署下,既要增強同集團公司其他兄弟單位間的協同聯動,也要向優秀的新能源企業取經學習、借鑒經驗;要簡化不必要的工作流程,常態化開展業務方面的交流、研討及項目論證,做到互動融合、共同進步。


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